Rozhovor s vedoucí asistentek Veronikou Gardášovou

Veroniko, jsi u firmy 4,5 roku. Jak ses dostala na pozici vedoucí asistentek?

Začínala jsem jako asistentka na brněnské pobočce. Práce mě hned od začátku bavila, každý den jsem se učila něco nového a snažila se odvádět maximum. Postupem času jsem si osvojovala procesy, začala pomáhat kolegyním a zaučovat nováčky. Zajímaly mě inovace a efektivnější postupy, které jsem předávala dál. Nabídku na vedoucí pozici jsem přijala s nadšením i pokorou.

Jak bys popsala svou roli?

Mám na starosti, aby náš tým a pobočky fungovaly co nejlépe. Koordinuji práci asistentek, informuji je o novinkách, naslouchám jejich potřebám a hledám způsoby, jak jim co nejlépe pomoci. Věnuji se také školení nových kolegyň, organizaci porad a řešení problémů, které se mohou objevit. Důležitá je pro mě spolupráce s celou firmou a podílení se na jejím rozvoji.

Jaké vlastnosti by měla mít skvělá asistentka?

Asistentka je oporou celé pobočky a měla by být pracovitá, zodpovědná, inovativní a komunikativní. Musí umět rychle reagovat, být příjemná a pozitivně naladěná, protože to, jak působí na klienty i kolegy, je nesmírně důležité. Také je klíčové, aby byla týmová hráčka, protože bez dobré spolupráce se práce v realitách dělá těžko.

Jak firma podporuje růst zaměstnanců?

OKNO NEMOVITOSTÍ je firma, která ráda dává lidem prostor se posouvat. Pravidelně organizuje školení, workshopy a nebojí se inovací. Kromě toho jsou tu skvělí kolegové, od kterých se můžete každý den něco naučit. Vždy se najde někdo, kdo vám pomůže a poradí. I po letech v oboru se stále učím něco nového, co mě posouvá nejen v práci, ale i v osobním životě.